Sovint tenim la sensació que el dia se'ns fa curt, que no tenim prou temps per fer tot el què voldríem o hauríem de fer. Quan aquesta sensació la tenim a la feina és possible que ens acabi produint angoixa i bloqueig. El temps és el que és, però alguns mals hàbits en la gestió del temps pot ser que ens l'acabin reduint encara més: la desorganització, la procrastinació, les reunions virtuals poc productives, les interrupcions, les distraccions, una mala comunicació amb els com

Els resultats que presentem corresponen a les primeres organitzacions participants (entre la sisena i vuitena setmana de confinament), totes empreses de l'àmbit privat de mida mitjana, que destaquen per la qualitat de les seves polítiques de gestió de persones i de prevenció. La participació ha oscil·lat entre el 50% i 60%, que considerem molt adequada, tenint en compte les circumstàncies i la brevetat de les campanyes de comunicació. El perfil mitjà del participant és un h

Les polítiques públiques han de continuar endavant. No obstant, l’actual situació d’estat d’alerta i l’escenari de futur pròxim, que contempla un desconfinament esglaonat, planteja incerteses i la necessitat de gestionar un canvi ja instal·lat en la nostra societat. En aquest context, un cop superada l’emergència sanitària, la recuperació econòmica se situarà al centre del debat i de les preocupacions de la ciutadania. La política pública és l’element clau per donar resposta